慣らし保育の期間は、明確には定められていません。保育園で独自に目安を決めている場合もあれば、子どもの様子に合わせて決めることもあります。ここからは、慣らし保育の期間について詳しく解説します。
感染症対策の基本として挙げられるのが、手洗い・うがいです。保育園から帰ったらまずは手洗いとうがいをする習慣を身につけさせましょう。
ベビースマイルは全然使えない！！という口コミとハンディタイプだけどよく使える！！という正反対の口コミがあるので実際に使えるのかヒヤヒヤしていましたが、別売りのロングシリコンタイプのボンジュールプラスを使えば上手く吸引出来ました◎
保育園の洗礼とは保育園へ通い出して次々と病気や風邪にかかってしまうことをいいます。
働くママ・パパが気になるのは「いつまで子どもの体調不良で仕事を休まなきゃいけないの？」ということでしょう。
＜パート欠勤続き＞子どもの体が弱いなら働かない方がいい？みんな何を使って乗り切っているの？
毎日、完璧にこれらのことを守るのは難しいことかもしれませんが、夫婦で協力しながら少しでも免疫力を落とさない生活を送るようにしましょう。
保育園では、慣らし保育期間中は延長保育に対応していないのが一般的です。仕事復帰し、さっそく残業がありお迎えに行けないとなると、保育園とトラブルになってしまうことも。可能であれば、子どもが保育園に通えるようになったタイミングで仕事復帰したいところです。
事前登録が必要な場合があるので、緊急時に慌てないように先に登録を済ませておくと安心です。
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特に小さな子どもは、一人で十分に手を洗うことができないため、親がしっかりと手伝ってあげてください。初めは面倒と思ってやってくれないかもしれませんが、大人が一緒になって手洗いとうがいをすると、段々と習慣になるでしょう。
仁科医師「子どもが体調を崩すことは仕方がないことです。親御さんには仕事を諦めないでほしいので、職場の方は、いずれ大丈夫になると思って理解してほしいですね」
保育士は、保護者としっかりコミュニケーションをとりながら信頼関係を築きます。安心して預けてもらえるよう、丁寧な対応を心がけましょう。
ただし献立を考えたり就寝時間を考えた逆算行動をしたりする負担は、“見えない家事”ともいわれ、育児の中でもパートナーに気づかれにくい傾向にある。 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策